Reproches, reproches...

Lugar Común--------------Miércoles 14 de octubre/09.

Hoy continua el paro de los trabajadores comunales mensuales, a excepción de 5 trabajadores el resto adhiere y participa del segundo día de la medida de fuerza ahora mas sonora ya que incluye algunas bombas de estruendo lanzadas frente al edificio comunal donde están las autoridades comunales. Hasta ahora no hay ningún tipo de diálogo entre las partes, por lo tanto no hay ninguna novedad de peso, que no sea otra que la continuidad del reclamo en esta nueva jornada. Los comunales están a la espera de una respuesta que destrabe el conflicto. Reclaman: *Cobrar la totalidad de los sueldos (hasta ahora lo han cobrado parcialmente). El viernes pasado la administración comunal depositó entre 1000 y hasta 2000 pesos a cada mensual que dependiendo del sueldo lo que recibieron oscila en algunos casos el 19% y en otros el 75%. *Dos mudas de ropa. *Señalan que no corresponde que Susana Farias tenga que trabajar 6 horas en un lugar donde no cuenta con baño. *Que uno de los mensuales fue puesto a lavar autos de particulares que trabajaron en la campaña política. *Sostienen que 13 empleados fueron relevados de sus tareas habituales de conducción de tractores, camiones y maquinas viales para poner en esos asientos a amigos del presidente comunal. *Indican que los aportes al gremio son retenidos y usados para otras cosas y que esa plata serian unos $7.500. *Solicitan que se publique cuantos miembros de la comisión comunal cobran sueldo, si eso corresponde y se preguntan porque no se publican esos gastos. Como así también quieren saber cuanto gasta la comuna en pagar compromisos políticos. Y a esto hay que agregarle ahora el enojo de los empleados de planta permanente con el presidente comunal por haber hecho publico el salario que percibe cada empleado. Estos son en resumen los puntos del reclamo que están llevando a cabo los empleados mensuales, no así los contratados que han cobrado sin inconvenientes la totalidad de sus sueldos. Por otra parte, ante estos reclamos la Comuna sostiene que la actitud de los trabajadores comunales es incomprensible. *Que debe soportar que el 50% de lo que recauda en aportes y contribuciones mensuales sea destinado a cubrir solamente los sueldos, lo que le deja pocos recursos para cumplir con el resto de los gastos fijos y los servicios que la comuna debe garantizar a la comunidad. *Señala que tiene $100.000 de gasto mensual para cubrir los sueldos del personal mensual fijo. *Que el 50% de lo que recauda en aportes y contribuciones mensuales es destinado a cubrir solamente los sueldos, lo que le deja pocos recursos para cumplir con el resto de los gastos fijos y los servicios que la comuna les debe garantizar a la comunidad. Y que no depositó el total de los haberes el 9 de octubre porque entiende que hubiese sido un despropósito solicitar un préstamo a terceros porque hubiese significado dilapidar dinero pagando intereses, sobretodo cuando existe un compromiso real de parte de la Secretaria de Municipios y Comunas que el 9 de octubre como plazo máximo le depositarían $76.000 correspondiente a la certificación de obras menores del 2008 ejecutadas en su momento por la comuna con recursos propios. *Advierte además que los empleados comunales siempre cobraron en tiempo y forma sus haberes a pesar de lo difícil que es reunir el dinero. Y señala que lo que hace es usar el sentido común y que no comprende la actitud de los empleados. Por ahora, el conflicto se encuentra empantanado. Hasta ahora la comuna solo se ha referido a la cuestión económica del conflicto que tiene cuestiones económicas y además laborales. La contestación de los reclamos del gremio que hizo la comuna a través de un comunicado que ayer leímos solo se refiere a al aspecto económico. Este conflicto tiene un trasfondo económico, político, gremial, y hasta inclusive personal. Hay un entramado complejo que solo se superará si las partes intentan acercarse. Hay muchas heridas viejas y nuevas abiertas, que no terminan de cicatrizar. Los empleados tienen sus razones, la comuna tiene sus razones, pero el entramado, el trasfondo tiene que ver con nuestra historia que no termina de cerrar uno de los peores capítulos que tiene. Tiene que ver con nuestra historia de eterna división, de la cual nos cuesta hacernos cargo. Por ahora el conflicto está más empantanado que nunca y lo peor de todo es que cuando se destrabe habrá más resquemores internos en la comuna y más heridas que contar. Esta experiencia ya la tuvieron los empleados con otro presidente comunal, hoy parece que la historia se repite. ¿Quién gana y quien pierde? Nadie gana, todos perdemos.