Obras atrazadas

Lugar Común---------------Miércoles 25 de noviembre.

En estas últimas horas surgió una noticia respecto un tema del cual hace mucho no hablamos pero que otrora se hablaba y mucho. Ahora nuevamente aparece. Me refiero al gasoducto de Cecrece. Este proyecto de red de gas de Devoto (provincia de Córdoba) hasta Selva (provincia de Santiago del Estero) en el que participan las cooperativas de la región y entre las cuales es parte integrante la cooperativa de Servicios Públicos de nuestra localidad. Este proyecto, hace unos días comenzó nuevamente a ser noticia a partir de las confirmación que en diciembre van a llamar a licitación para el gasoducto del tramo Devoto-Morteros. Las autoridades del gobierno de Córdoba confirmaron que el 15 de diciembre se estaría llamando a licitación para la construcción del gasoducto del tramo Devoto-Morteros. Después del llamado pasarían unos 6 meses hasta que se conozca la empresa y se firme el contrato, y otro período similar para que la firma adjudicataria haga acopio de materiales y comienzo de la obra. Todo el mundo, a pesar que sabemos lo lento y difícil que es concretar una obra tan importante, no deja de sorprenderse por la demora del proyecto original y desde Cecrece entienden que la gran derrota fue la caída del GNA que suponía traer gas desde Bolivia, lo que permitía tomarlo desde Tostado o bien desde San Francisco, donde se iba a ampliar la capacidad. "Hace 5 meses en una reunión los técnicos del Enargas les dijeron a Cecrece que en San Francisco no hay gas y eso le significó un impacto negativo muy fuerte, un retroceso que no se esperaban, pero ahora por suerte les salió una primera etapa con el gobierno cordobés" es al menos lo que dijo Benso Pte. de Cecrece. Con respecto al dinero necesario, Benso explicó que el llamado a licitación es con la financiación del 75% de la empresa que lo haga, el resto del 25% que son unos 40 millones de pesos se pagarán con un crédito que ya fue aprobado por el Banco Nación. "Contábamos con el proyecto, los pliegos, los estudios de impacto ambiental, pero nos faltaba el gas, la única alternativa es tomarlo en Monte Cristo y por suerte la provincia ya tiene en su presupuesto 2010 la red hasta Devoto". Seguramente cada tanto alguno se preguntará que pasa con el gasoducto, bueno la novedad por ahora es esa, que a partir de diciembre van a llamar a licitación para el gasoducto del tramo Devoto-Morteros. Muchos posiblemente hace diez años atrás imaginaban que a esta altura el gasoducto ya iba a estar funcionando, evidentemente esto no ha ocurrido. Por ahí parece que se esta cerca, por ahí que está lejos. Nuestra comunidad, como pocas, sabe de sobra lo que significa que las obras no se realicen. Y como ejemplo podemos citar el famoso ripio *Ambrosetti – Hersilia al que todavía le falta un montón, *Terminal de Ómnibus, *el asilo de ancianos que ya tenia terreno, el del hospital, la cantidad de habitaciones, proyecto hasta inclusive fecha de licitación, *el parque industrial que iba a tener servicios de cloacas y no sé cuanto mas, *la cooperativa de trabajo para la fabricación de cabos para Biasssoni, * vivienda: hay cantidad de familias que no tienen casa, cada vez que pasamos un aviso que se alquila una casa es impresionante la gente que busca casa y no consigue. La lista de obras que no se concretan puede seguir. Los años van pasando y cuando acordemos nos vamos a agarrar la cabeza. ¿Será que tengamos que conformarnos con pasillos y luces?, que no están mal y bienvenido sean. Pero es muy poco. Creo que estos fracasos son simplemente el síntoma de una comunidad atomizada, fragmentada, como es la nuestra. Nos cuesta juntarnos, las instituciones no se juntan y la división política partidaria contribuye bastante. Y además no tenemos una visión aunque sea a mediano plazo. Este diagnóstico de fracasos es, en general compartido, empecemos entonces a pensar ideas para emerger primero como sociedad, luego seguramente vendrán las obras que hacen falta.

El apriete

Lugar Común--------------Martes 24 de noviembre/09.

La semana pasada alguien, un anónimo, enviaba un mensaje a la radio diciendo que “siempre lo mismo y que me dejara de joder con la comuna y con Ruiz”. Y la verdad que uno también quisiera dejar de referirse a este tema y poder hablar de otras cosas. Pero uno no maneja, no inventa, no fabrica los acontecimientos y los hechos y tampoco puede dejar de referirse o eludirlos, menos aún desde un medio de comunicación en el que pretendemos poner en el tapete los hechos que hacen a la vida de una comunidad como la nuestra. Por su puesto que podríamos optar por hablar del partido de futbol de anoche, de las efemérides del día, del parte de prensa policial, de algún programa de la tele, como hacen otros; pero no haríamos mas que eludir lo que es trascendental en la vida de una comunidad. Y los hechos trascendentales uno no los elige, vienen se dan. Ni siquiera los mismos protagonistas de un hecho lo arman, lo fabrican en su totalidad. Apenas son una parte. Tienen un participación importante pero no son fabricantes absolutos de los hechos. Pero yendo al punto, este conflicto nunca cerrado, entre la comuna y los empleados de la planta permanente no deja de presentar otras aristas. La novedad ahora se trata de la carta hecha pública que la comuna con la firma del presidente Celestino Nicolau le envió con fecha 20 de noviembre al Secretario Gral. del gremio Sr. Antonio Ruiz en la que le manifiesta dirigiéndose al dirigente gremial Ruiz que “reflexione acerca de las medidas que planea adoptar en procura de defender los derechos de los trabajadores que dice defender y donde lo hacen responsable en caso de daños a los bienes y las personas que se causen por su accionar y el de los manifestantes que usted colecte y traiga a Hersilia para ejercer mayor presión a estas autoridades”. Y más abajo del texto lo invitan “a encauzar sus reclamos por la vía judicial a efectos de someter el decisorio a un tercero imparcial en post de resolver quien tiene razón”. El último párrafo señala que “estas autoridades ponen en su conocimiento que utilizarán todos los mecanismos que la ley le concede a efectos de facilitar la prestación de los servicios básicos, el libre acceso y egreso del palacio comunal y demás dependencias y la libertad de tránsito en la arteria de Roque Saenz Peña a la altura del 400”. No sé que pensará el o la oyente (lector o lectora) que está escuchando (leyendo). Cada cual pensará lo que le parece, lo que crea o lo que le convenga pero ¿si esto no es un apriete de la comuna hacia el gremio que es entonces?. Si no es un apriete que alguien me diga que es. Creo que se equivoca la comuna primero al prejuzgar que van a existir daños a bienes y personas y segundo cuando, más allá de a quien sea que le asista la razón en este conflicto, exhorta al gremio a que no se manifieste. Siendo que el reclamo, las medidas de fuerza, los paros y demás son herramientas legales y legítimas de todo gremio. Está muy bien que la comuna invite a resolver la cuestión por la vía judicial y que sea la justicia la que decida quien tiene razón, pero se equivoca cuando pretende que un gremio no se manifieste. El reclamo, insisto, mas allá que tenga o no la razón, es un derecho que para ejercerlo costó históricamente mucha sangre y es una de las herramientas que hacen a la esencia de un gremio. Es como que le pidan a la comuna que no administre los recursos comunales. La comuna debe hacerlo porque para eso lo eligió la mayoría. A nadie se le ocurriría exhortar a la comuna para que no haga lo que es una de las actividades esenciales. La comuna sostiene que siempre tuvo las puertas abiertas para dialogar y que conoce los derechos de los trabajadores y de hecho en la primera etapa de esta gestión este gobierno mejoró los sueldos, tuvo un trato mejor con los trabajadores en comparación con la anterior administración y lo dijimos reiteradamente. Desde la comuna sostienen con sinceridad que han hecho todo lo posible, es probable. Pero esta carta no deja a uno de sorprenderlo. Creo que la comuna se equivoca y lo que hace con esta carta es provocar el efecto contrario al que desea. Que es tratar de inducirnos a pensar que un reclamo salarial es igual a violencia y caos. Pregunto, para cerrar, y le dejo la pregunta: ¿alguien puede pensar que con una carta exhortando a un gremio a que no se manifieste puede frenar un reclamo o una manifestación?

Sueldos:¿en blanco o negro?

Lugar Común-------------Martes 17 de noviembre/09.

En este conflicto que viene manteniendo la Comisión comunal con los trabajadores de la planta permanente se ha generado una controversia que hasta ahora solo aportó mas confusión debido a las declaraciones contradictorias entre el asesor legal de la Comuna Dr. Federico Vinciguerra y las del Secretario Gral. del Sitram Sr. Antonio Ruiz. Estas declaraciones públicas no dejan de resultar confusas para quienes intenten conocer los alcances del conflicto. Por un lado, del representante comunal dice que esta comuna no paga en negro y el otro lado el representante de los trabajadores dice que sí paga en negro. Seria bueno, para los que habitamos este pueblo, que este asunto quede claro. Hay cosas que son o no son y es fundamental que los que administran o representan instituciones sean serios y claros cuando sobretodo porque hablan de cuestiones que nos involucran a todos y son responsables del manejo de asuntos públicos.

Si el Dr. Vinciguerra o la Comuna dice que no paga en negro entonces debemos pensar que el Sr Antonio Ruiz miente y lo que quiere es desprestigiar la Comuna. Y si, por el contrario, el que falta a la verdad es Vinciguerra y/o la comuna cuando dice que no paga en negro debemos pensar entonces que la Comuna lo que pretende es desacreditar el reclamo del gremio.

Hipótesis se pueden hacer muchas, pero primero es necesario que los hersilienses las hagamos sobre la base de la verdad y la razón. Lo importante es que antes aparezca la verdad, después cada uno de nosotros sacará sus conclusiones, elaborará su pensamiento, como pueda, como le convenga o como le parezca.

Por eso, dirigentes comunales y gremiales, aclárennos, respóndannos: ¿la comuna paga sueldos en negro o no?. ¿tan difícil es la respuesta?.

Conciliación rima con tensión

Lugar Común-----------Lunes 16 de noviembre/09.

En el marco del conflicto que mantiene la Comuna con el Sitram, el jueves pasado se realizó la audiencia entre las partes en Ceres. Fue convocada por la Secretaria de Trabajo Provincial y estuvieron presentes el Sr. Eduardo Brolli, Secretario de Trabajo Provincial Eduardo Brolli, el Dr Federico Vicinguerra y el tesorero Luis Tosello en representación de la Comuna y el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales Sr.Antonio Ruiz. Durante la audiencia los representantes comunales presentaron un escrito elaborado por el representante legal de la comuna Dr. Juan José Callejo y como resultado de la reunión las partes llegaron a una suerte de acuerdo en algunos puntos y en otros no pudieron llegar ni siquiera a un acercamiento. En algunos puntos del reclamo (3) han llegado a un acuerdo, en otros 4 puntos no. Los 3 en los que acordaron son que: 1-No le bajarán los sueldos por hacer paro porque el paro era legal, 2-van autorizar a Susana Farias a que se retire a domicilio en forma provisoria hasta que adecuen el baño y 3-según establece la ley la comuna va a realizar el pago de una suma extra por titulo secunadario a Astore, Romero y Cejas porque según la comuna se les “traspapeló”. Por otro lado, los puntos sobre los que no acordaron, son los relacionados 1-al personal removido(choferes y caja), la comuna sostiene que tiene todas la facultades para cambiar las funcionalidades del personal, 2-no habrá adicional para Astore y Romero por tarea insalubre por recolección de residuos, 3-Sueldos básicos: La comuna sostiene que lo que paga es correcto y no hay sumas en negro.Los empleados tienen una escala salarial conforme a los aumentos provinciales. El gremio señala que hay actas locales firmadas de aumentos progresivos y la comuna en forma arbitraria decidió reducirle los sueldos a los trabajadores y lo que se paga en negro afecta jubilación, aguinaldo, etc y dice que ya no le pueden creer a la comuna ni lo que están firmando. Y el ultimo punto en desacuerdo es por la situación de un trabajador accidentado, el gremio entiende que debe seguir percibiendo el mismo sueldo sin descuentos y que no le liquidaron el sueldo como corresponde. Y la comuna dice que no tiene todos los elementos para establecer fehacientemente que esté accidentado. Estos fueron los temas que estuvieron en danza durante el encuentro entre partes. Cuando consultamos al gremio, nos manifestaron su no conformidad con el resultado de la reunión.Por lo tanto todo indica que en los próximos días el gremio apele a alguna acción legal y gremial. Todo indica que es inminente un paro convocado por el Sitram. La sensación es que ha fracasado o, en el mejor de los casos, el avance ha sido muy pobre. Porque cada uno se fue de la audiencia con la misma postura con la que llegó. Mas allá del progreso en algunos puntos, pero no existieron cambios importantes en la relación entre las parte. La relación sigue tensa y a la deriva. Además, a esta altura, es evidente que la relación entre la Comisión Comunal y un sector importante de los empleados se ha quebrado y ,por lo menos hoy, no se avizora que pueda recomponerse. De seguir así esta relación, claramente mala, con el correr del tiempo va a convertirse en una piedra en el zapato de la Comisión Comunal. La Comuna podrá funcionar, ningún empleado es imprescindible. Podrá poner un contratado a realizar las tareas que hacia uno de la planta permanente, como de hecho está sucediendo. Podrá castigar a unos y premiar a otros, pero deberá hacerlo con una cintura que no demostró tener hasta ahora. Esta Comisión que todavía no empezó su segunda gestión, en la que deberá demostrar que tiene capacidad de gestión y responder, lo mejor posible, a las demandas de los hersilienses si quiere seguir siendo gobierno; por lo tanto no se puede dar el lujo de tener una mala relación con su personal, ni tampoco con algunas instituciones. Si esta relación con un sector de los empleados no se recompone, la historia puede repetirse y ya sabemos los hersilienses como termina esta película, basta ver que pasó durante el gobierno comunal anterior.

Salteando pasos

Lugar Común-------------Jueves 12 de noviembre/09.

La noticia que comentábamos ayer sobre la reunión el martes pasado en San Guillermo con la presencia de varios presidentes comunales del departamento (el presidente comunal local no estuvo presente) motivada por la preocupación que manifientan tener los presidentes comunales para poder funcionar ha generado la inquietud y la opinión de algunos oyentes.

Las propuestas de los presidentes de comunas para aumentar la recaudación gira en torno a dos propuestas fundamentales: una es el aumento del 30% de la tasa comunal para el 2010 que van a terminar pagando los que siempre pagan y la otra consiste en salir a cobrarles a los morosos.

En términos generales los oyentes fueron opinando que la primera alternativa la podemos discutir y para que todos podamos participar de la discusión, sin que sea el aumento una imposición unilateral de la comuna, seria bueno que los contribuyentes contemos con toda la información detallada para saber en que gasta la comuna. ¿La comuna local o las comunas de la zona gastan responsablemente o gastan mal?.

Uno puede entender que todo poder comunal arrastra sus cargos políticos, uno sabe que ninguna Comisión o presidente comunal llega a una comuna sin deber favores; son cuestiones hasta comprensibles, no nos vamos a venir a hacer los puritanos. Pasa en todas las gestiones, cualquiera sea el signo político. Estarán los rígidos y puritanos que dicen que no debe gastarse un peso en eso. Pero habría que verlos administrando las arcas comunales. Esto es política.

Ahora, esta bien…. es política pero lo que sí hay que ver cual es el monto. Una cosa es una cifra razonable destinada a los cargos políticos y otra cosa es cuando esa cifra es desproporcinada, ahí está el problema. Y cuando esa información no se conoce uno tiene derecho a pensar lo peor. Si tendríamos estos datos si podríamos discutir todos los ciudadanos con cierto fundamento si corresponde o no un aumento del 30% de la tasa para el año que viene. Entonces, que la comuna transparente sus gastos para que después pueda justificar el aumento.

La otra alternativa, la de salir a cobrarle a los morosos, creo es la correcta. Siempre y cuando se distinga que tipo de morosos hay, porque no todos los morosos son lo mismo. Una cosa es una familia que humilde, que no tiene trabajo o tiene pero esporádicamente, o cobra una miseria, alquila, etc.. Y otra muy distinta se da cuando el que puede pagar no paga. O cuando el caso es que porque la comuna está en manos del otro partido político entonces no paga, total cuando cambie el signo político le hacen una refinanciación blanda y listo.

Si como desde la comuna señalan que la mitad paga y la otra no, que salga entonces a cobrarle a los morosos que pueden pagar y no lo hacen. Las comunas tienen herramientas legales o de tipo prácticas para exigir el cobro de la tasa.

Claro está entonces que una suba generalizada del 30% para el 2010 como se habla seria injusta, porque terminarían pagando los mismos de siempre, que por decantación estarían financiando al resto que pudiendo pagar no paga.

Entonces, creo: Lo primero seria transparentar y abrir los libros de los gastos de la comuna y salir a cobrarle a los morosos que pueden pagar y recién después se tendría que hablar y discutir del aumento generalizado para el año que viene.

En la reunión de San Guillermo los presidentes comunales, que seguramente tienen importantes necesidad de ingresar recursos, se saltearon algunos pasos.

Un salvavidas llamado "tasa comunal"

Lugar Común-----------------Miércoles 11 de noviembre/09.

A nivel informativo: ayer se produjo un hecho inédito en el departamento San Cristóbal que no hace mas que reflejar la situación y la preocupación que vienen teniendo los presidentes comunales por las cada vez mayores dificultades económicas que tienen en sus comunas. El hecho es que los presidentes comunales del Departamento San Cristóbal se reunieron ayer martes en San Guillermo para tratar de unificar criterios para una suba generalizada de tasas para el año 2010, que llegaría a un 30%. Por lo que pudimos averiguar por ahora van a hacer una campaña para potenciar la capacidad de cobranza para obtener una mejora significativa de recupero de la cartera de morosos. Analizaron la forma de cobrar el dinero que los vecinos le deben a las arcas de las comunas. Por lo tanto, se supone, que las comunas del Departamento San Cristóbal saldrán a la caza de deudores morosos. Los presidentes comunales en general se quejan porque sostienen que a las comunas todos le exigen el pago, pero nada se hace con la gente que adeuda tasas y servicios. Señalan que siguen brindando servicios, barren, riegan; levantan la basura, pero que por eso necesitamos que la otra parte (los contribuyentes) también cumpla. Lo mismo lo señalan comunas que recaudan el 50% y otras, como la de San Guillermo, que recauda el 75%. El presidente comunal sanguillermino Daniel Martina opinó que “si no se generan nuevos recursos, va a ser muy difícil enfrentar los aguinaldos de fines de año”. Por eso instó a los vecinos a que se acerquen a regularizar su situación con la comuna. El presidente comunal de Suardi, Gustavo Sella, que también participó del encuentro. Dijo que “las comunas están atravesando un momento límite porque enfrentan la suba de gastos y por eso tienen cada vez más dificultados”. Y eso que estamos hablando de comunas de localidades como San Guillermo y Suardi. Imaginémonos entonces como será la situación de las comunas de pueblos como Arrufó, La rubia y Hersilia. Una de las posibles lecturas de este encuentro es que solo y a duras penas lo único que pueden garantizar las comunas con recursos propios y autónomos, o sea a través de la tasa comunal, es el servicio de recolección de basura, barrido y iluminación. No le pidamos más que eso. Todo lo otro, lo que debe hacerse para que una comunidad pueda trascender y superarse, todo lo que hace a poder vivir en una comunidad que nos incluya a todos, todo lo importante, solo puede concretarse con recursos provinciales o nacionales. Subsidios, ATNs, gestión y más gestión. Lo vital, como las viviendas, la atención a discapacitados, el agua potable, las cloacas, todo depende de la capacidad de gestión y los recursos para obtenerlos. Por lo tanto la capacidad de gestión se ha vuelto clave para el desarrollo de un pueblo. Sin gestión y administrado correctamente un pueblo apenas podrá sobrevivir, ni hablemos si no hay gestión y encima está mal administrada. Gestionar significa que las autoridades de una comuna lean correctamente la realidad donde les toca actuar, descubran qué hace falta, que es lo prioritario, donde hay una mayor necesidad y luego preparar un proyecto, informarse e impulsarlo. También, esta situación revela la dependencia cada vez mayor de las comunas con las cajas de los estados provinciales y nacionales. Por eso la pregunta que les dejo para cerrar y para compartir las respuestas, es si nuestra comuna tiene capacidad de gestión. Lo que esta cada vez mas claro es que si esta comisión comunal pretende ser elegida nuevamente en el 2011 va a tener que demostrar primero entender por donde pasa lo importante de la vida social de nuestra comunidad y tener la suficiente capacidad de elaborar proyectos y gestionarlos. ¿Podrá hacerlo?.

Culebrón comunal

Lugar Común----------------Lunes 26 de octubre/09.

El conflicto desatado hace varias semanas entre trabajadores comunales y la comisión comunal sigue latente. Posiblemente para el común de la gente pase inadvertido (no veo que hoy por hoy sea un tema del que se hable en la calle) pero no es así para los empleados comunales mensuales y la comisión comunal ya que hubo algunas modificaciones en cuanto a los puestos de trabajo de empleados que durante años vieron desempeñándose en una determinada tarea y a raíz del último paro, pos elecciones, han sido movidos a cumplir otra función dentro de la estructura tanto administrativa como de la vinculada a las tareas manejo de maquinas pesadas, limpieza, etc. Estos cambios no han pasado inadvertidos por el personal comunal.

Los movimientos mas recientes tienen que ver con una reunión informal, el jueves pasado, en la que participaron el Secretario General de Sitram (Sindicato de Trabajadores Municipales) Sr. Antonio Ruiz y el Sr. Juan Carlos Morero como delegado local, ambos en representación de los trabajadores mensuales. En representación de la Comisión Comunal estaba la Vicepresidente Sra. Mirta de Sponer, el tesorero Sr. Luis Tosello y el abogado Dr. Federico Vicinguerra. El resultado del encuentro no tuvo avances, los representantes comunales expusieron sus razones y ninguna de las partes se movió de sus planteos.

Luego de esta reunión informal el Frente Progresista Cívico y Social decide meterse en el conflicto y lanza un comunicado manifestando su apoyo a la gestión de quien los representa en la comuna, o sea Marcelo Airaldo, quien había pedido a las autoridades de la comuna local que realice con urgencia una reunión con el representante del sindicato y empleados comunales a fin de zanjar las diferencias. El comunicado habla de un trato coercitivo y discriminatorio de la comuna para con un sector de los empleados, algunos de ellos relacionados políticamente con el radicalismo y manifiestan estar preocupados por esta situación.

Seguidamente la comuna emite otro comunicado donde señala que la decisión política tomada por la comuna en su momento de publicar los sueldos de los trabajadores de la planta permanente es amparada por la ley y el sentido común. Y recuerda que el 13 de octubre la comuna recibe una circular la cual se refiere al decreto del gobernador Hermes Binner donde crea el sistema provincial de información mínima pública. Que significa que la provincia ha implementado un registro a efectos de hacer público datos referidos a todos sus funcionarios, empleados de planta y contratados. Dichos datos son por ejemplo, la fecha de ingreso, el vinculo que une a los funcionarios y empleados con la provincia, el cargo y los sueldos de perciben. Y que dicho decreto prevé una invitación a las comunas y municipios ha adherir al este sistema o a implementar un sistema propio que publicite dicha información. Ante lo cual la comuna decide adoptar un sistema propio que publicite la información.

De esta forma, a través de este comunicado, la comuna entiende que “es correcto, ético y transparente” lo que hizo en su momento de publicitar la información, sin embargo esto molestó a los empleados de planta permanente.

A su vez en ese mismo comunicado la comuna se comprometió a publicar los sueldos asignados a personal político y contratado de la comuna.

Cono se ve, se van sumando mas situaciones y actores al conflicto (reunión informal entre representantes del gremio y la comuna mas los comunicados del Frente P. C. y S. y el comunicado de la comuna).

Por lo pronto, hoy por hoy, saber como sigue o como se resuelve este conflicto es imposible sin una bola de cristal.

Mala onda

Lugar Común---------------Jueves 22 de octubre/09.

Debido al conflicto de los mensuales comunales y la comuna, estos días fue quedando de lado referirnos mas ampliamente sobre la movida que están haciendo algunos vecinos de nuestro para que se retire la antena de la empresa de telefonía Claro ubicada en el sector oeste del pueblo. Conscientes de los daños en la salud que provoca, un grupo de vecinos decidieron lanzar una campaña bajo el lema:”No es Personal pero es Claro”. Los vecinos están también juntando firmas para solicitarle gentilmente a la empresa que tenga la amabilidad de sacarla y llevar a un lugar alejado de la zona urbana. La nota dirigida a la empresa Claro dice: “por medio de la presente nos dirigimos a Uds. a fin de solicitar sea retirada lo antes posible la antena que su empresa tiene ubicada desde hace mas de cinco años en la zona urbana de nuestra localidad. Estamos al corriente del vencimiento del contrato firmado con la comuna local y que ya han sido notificados para ejecutar el desalojo del terreno alquilado a la misma. Los abajo firmantes, preocupados por nuestra salud, esperamos con urgencia una respuesta. Saludamos atentamente. Grupo de vecinos autoconvocados para la erradicación de la antena de telefonía celular de la zona urbana de Hersilia”. Mientras tanto los vecinos distribuyen un volante donde sintéticamente explican los problemas de salud que provoca una antena que emite ondas electromagnéticas, como ser alergia, fatiga crónica, anemias, trastornos en el sistema nervioso y distintos tipos de cáncer, todo eso por la irrisoria suma de menos de $300 pesos que la empresa paga de alquiler a la comuna por un contrato firmado hace mas de cinco años. Y señalan también que con la necesidad de vivienda que hay la antena está levantada sobre los cimientos de cinco viviendas. Parece un chiste de mal gusto, con el costo que acarrea construir bases de viviendas y sobretodo con la necesidad de viviendas que padece nuestro pueblo, hayan puesto una antena encima de futuras viviendas. Y sobre llovido mojado ya que está en un lugar rodeado de familias, de viviendas, en una zona urbana, cuando lo que corresponde es que esté ubicada en la zona rural, donde no hay gente viviendo alrededor. Lo que piden los vecinos, no es mucho, es simplemente que la corran de lugar y la lleven un par de kilómetros en el campo. La comuna por su parte dice estar tramitando legalmente el retiro de la antena e incluso fue uno de los puntos que figuraban en folleto de la plataforma política que distribuyo el Partido Justicialista durante la última campaña. Digamos en resumen que esa antena no produce ningún beneficio para nadie, por el contrario perjudica a todos. Por fortuna al menos existe la acción de los vecinos que conscientes de la situación firman y aportan su granito de arena para lograr una mejor calidad de vida. Este tipo de acciones, que son a favor de todos, son las acciones que podrán hacer que algún día tengamos un pueblo mejor.

Alegría colectiva/o

Lugar Común--------------Viernes 16 de octubre/09.

Hay una muy buena noticia y todo indicaría que Hersilia va a contar con un transporte para personas con discapacidad. El aporte que lo haría posible proviene del Gobierno Nacional, mas precisamente de la Comisión Nacional Asesora para la integración de Personas Discapacitadas presidida por la Licenciada Raquel Beatriz Tiramonti. Este ente ya realizó el desembolso correspondiente al pago del proyecto presentado por la comuna para obtener un transporte institucional financiado con fondos de la ley de cheques. El pago lo hicieron a través de una orden de pago que tiene fecha 1 de octubre, la nación hizo el depósito en Banco Nación de $107.500.

Este es un subsidio que la Nación otorga con la condición que la comuna vaya rindiendo cuentas y para hacerlo tiene 90 días de plazo y deberá cumplimentar un instructivo de rendición de cuentas.

Es un logro muy importante para la comunidad. Teniendo en cuenta que Hersilia es uno de los pueblos, sino el pueblo, con mas cantidad de personas con distintos tipos de discapacitad. Dicho hace algunos años por la licenciada Esquivel cuando afirmó que le llamaba la atención que haya tantas personas con discapacidad en Hersilia. Lo dijo alguien que conoce del tema y que recorre o recorría varias localidades de la región. Por lo tanto si nuestra comunidad puede contar con un transporte, un vehículo, es absolutamente necesario teniendo en cuenta la cantidad de niños con sus madres o padres que cotidianamente deben viajar a Ceres u otros lugares para ser atendidos. Este es un logro de la comuna pero también de las personas que hace tiempo vienen trabajando e insistiendo en estos temas sumamente importantes. Estas son las cosas que hacen que como comunidad vivamos con un poco mas de dignidad, y eso merece que se celebre. Pero por su puesto esta insistencia de padres y hersilienses para que se le dé la importancia que se le debe dar a la discapacidad en nuestro pueblo no debe terminar acá porque todavía falta mucho para que esta problemática sea atendida integralmente, como la situación lo requiere. Este es un paso muy importante, valioso, pero seria un error creer que con esto se termina todo. Un paso importante y valiosísimo esta dado, y es motivo de alegría.